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重拳整治不为干部须坚持好热点评论国内新闻

发布时间:2020-01-17 14:41:42 阅读: 来源:阳离子咪唑啉厂家

为杜绝领导干部抓工作不实不力不为的现象,同时对进取意识不强的“守摊子”干部敲响警钟,9月1日,德阳市委出台意见,梳理出十类领导干部“不作为”现象,并逐一明确了处理办法。对“十不为”者,该市将分别给予批评教育、诫勉谈话、不评优秀、岗位调整、免职等处理。(9月2日新浪网)

此次德阳市结合干部平时的表现,将干部的不为进行梳理,列出了“十不为”现象。并将“十不为”细化为20种具体情形,分别确定了相应的处理措施。该意见意在专门对进取意识不强、习惯于“守摊子”、工作业绩群众公认度不高的干部敲警钟。德阳市委组织部相关负责人解读称,市委希望通过该意见,向领导干部层层传递责任和压力,形成谋事要实在、为官要有为、有为才有位的用人导向。今年以来,德阳已处理“不为”领导干部12人,一般干部55人。

针对干部出现的问题进行归类总结并及时制定措施予以纠正,敢于处理,说明德阳市在抓干部作风方面是下了真功夫。相信这种大力度动真格的强大威慑力能很快传递到德阳市干部中,算是给大家敲警钟。这是很好的。

制度制定了,贵在坚持,不然党员干部们会认为这只是一阵风,一个阶段性的工作。只有坚持好了,经常督查,干部们自然会将对自己更高的要求,更好的坚持制度,更好的谋事干事。

作者:李怡然

[作者:李怡然]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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