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速途论道最想到哪家互联网企业工作

发布时间:2021-01-20 07:56:07 阅读: 来源:阳离子咪唑啉厂家

速途论道第150期 速途网评论中心主编丁道师发起话题: 近日,李彦宏在summer party上颁出了高达300万美元的第二届百度最高奖,一时间引发了业内从业者的各种羡慕嫉妒恨。但事实上,待遇好的互联网企业远不止百度一家。今天我们就来做个调查,你最想到哪家互联网企业工作?原因何在?

就此多名评论分析人士和速途网专栏作家通过微博参与了今天的话题讨论,发表了精彩的观点和看法。

叶大钢(华企信息CEO):一个企业的好坏也不完全是看薪资待遇,如果企业文化氛围好,待遇好那当然被人向往。在互联网行业传说是谷歌的待遇和工作氛围是最人性化的,在中国我想搜狐算不错的。怎样的老板就会做出怎样的企业。个人目前还在创业初期,若有像谷歌一样的公司摆在我面前,我想我会珍惜的!

侯虎(电商运营专家):最尊敬的企业小米手机。没有原因,就是喜欢、崇拜这个企业。

王易见(资深IT评论人士):想去谷歌工作,呵呵,待遇好,福利好,百度这个最高奖看似很唬人,但实际上在百度工作是很累的,我有好些同学进了百度后来又离开了!当然,你也不能归结于百度,毕竟互联网行业需要发展,百度要进步,辛苦是必然,这是IT行业的普遍状况。

皮皮周(网友):华为羡慕移动的稳定,移动还羡慕华为的高薪呢,其实家家公司都有本难念的经而已,等挫折起伏经历多了,内心就平淡。

洪德源(中华网频道总监):谷歌福利,去世员工配偶可代领10年薪水谷歌,已经推出福利包括:免费食物、免费剪发、高科技干洗服务、驻公司医生等等,很多互联网企业是为了招揽人才,留住人才而专门设置,员工服务公司,有利于企业的长远发展。公司的福利政策起到口碑效应,更重要体现公司发展潜力和公司伟大的服务精神。

城宇(4G时代主编):facebook!想知道马克脑袋里都在想些什么?

非IT美女(网友):现在很多互联网企业的薪水还是可以,就是老让员工加班,这可不好。啥时候不加班了,就真正人性化了!

纳兰若仪(作家):曾经买过一本写GOOGLE的书,弟弟也有同事的同学在这个公司,据称和书中所说一样幸福.那真是专心做自己喜欢擅长的事的好地方,而且还是懒人节省时间和精力的好地方.现在的我不可能进GOOGLE,不过我可以让自己的地盘采用GOOGLE的一些做法.那是一种有心和员工一起生长一起努力走下去的公司做法。

莫湘兆(草根作家):我喜欢去速途网,曾经写过一篇文章【速途,我能想到最浪漫的事就是和你慢慢变老】1、速途,速度与旅途结合,文化就不一般。2、速途有种勤奋学。3、速途网友热爱互联网的那么一群人,爱是最伟大的力量。

田银福(站长):我认为适合自己终身发展的公司才是最佳去处,谷歌、阿里巴巴、腾讯、百度这些公司福利很诱人,可要想在里面打出一片天空难上加难,还不如去速途、汇道这种有巨大发展前景的公司一起闯闯,成名之后我们也是元老级别,会有自己的一片天。

张雨芹(速途网编辑):想去谷歌那样的企业工作,可以更多接触国内外高科技,同时谷歌的环境和福利待遇让人满意,其次还想去一个有发展,公司员工关系和谐的互联网公司,没有太多的约束,自由的感觉。

陶小开(资深移动互联网观察家):具体哪家我不知道,今天在微博上面看到王利芬的微博说苹果那个环境确实十分的吸引我,我喜欢简洁,不多于的环境,大家有相同的品味,做起事来很给力,到一个有创意的公司凝聚祥和的公司,其实具体不是看福利,而是你高兴,开心,这样才是工作最大的福利了。

谭涛(资深互联网专家):哈,这问题太好回答了,当然是百度……的老冤家google,刚看的google的员工福利:免费理发、洗衣以及洗车等诸多福利;每年年终都有一款最新款智能手机;女子产假高达18周。如员工去世,其配偶能在未来10年享受到去世员工的半数薪酬;其未成年子女每个月给1000美金生活费,直到他们19岁成年……

朱卫坤(实名推联合创始人):如果可以,我这样的草根站长,会选择去速途这样比较有发展前景的企业上班,很明显的东西就是他在发展,需要人才,这样才可以最大化的发挥自己,才能让自己很踏实的觉得自己存在着,如果去什么百度,金山,去了之后就觉得人才辈出,如果自己上进,那么会很好,一旦顶不住压力,一辈子都走不出那道坎。

曲子龙(网页美工):其实我觉得公司福利不重要,重要的是适合不适合自己的发展,每个人都知道自己到底能做什么,所以选择好行业后,就找一份适合自己的工作,为自己规划一个发展目标,我觉得在这方面我到是适合去速途当个安全板的新闻编辑,也就不知道速途要不要兼职编辑的呢。

杨秀江(站长):公司没有特定的,但是这个企业必须是发展中的,这样的企业对于互联网的新人来说有很多的机会,有很多的发展可以拓展的空间!

张宇微(时评人):想去腾讯:辛苦撰文十几年;内部朋友连成片;日日相处不得见;人生到死也遗憾。想去不知名的小公司:见证企业发展;诱导网络运转;书写全新时代;拥有一片蓝天。

杜瑞凤(站长):我最想到谷歌工作,喜欢他们的企业文化,而且对员工特别好,早晨看到一条新闻就是说谷歌推出了一个新的福利是员工去世后的十年,他的家属可以领工资和股权,还给子女抚养费,这一点相当够意思。当然,最主要的是那里有很多美食。

王国庆(网友):也许我们只看到了百度的当前百度的金钱诱惑,我们还有更多看不到的东西,你一个你到一家公司为的时候什么,一个是金钱,一个是荣誉和地位,我想,如果有哪家公司能够满足了这个,应该都可以算是一个号公司,无论是什么行业。

刘宇凡(大东街联合创始人):我找公司不太看重福利,看重的是适合自己,和对自己有发展的公司。就目前而言,我非常同意@朱卫坤的话,大公司已经不适合我们这些有点身份的草根人士了。如果真的可以的话,我会选择速途网,那是一个没有国界、地域、学历之分的好公司,而且速途发展前景巨大,我喜欢学习与挑战,这些速途都存在!

张小湖(站长杂志副主编):如果可以选择,千万不要在互联网公司工作。互联网公司的快速发展是建立在透支员工健康的基础之上的。我认识一百度哥们连续加班到凌晨4点,前段时间还有一名百度人猝死。300万看着很美,但你是拿钱换命!如果一定要在互联网公司工作,那就选择谷歌吧。因为你死后,家属可以再领薪水10年。

黄燕纯(网友):我这个人看重的并不是什么大福利,如果上司老板是个辨是非的人,即使只是小公司,我都会熬不犹豫的做下去。还有一点,就是,发展中的公司还是有比较大的潜质的,可以让人学到更多的东西。相对来说,我比较愿意去像速途等正在发展的公司,当然,只是看对方给我机会与否。

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