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电信集团要从职能管控性向管控加操作性转变

发布时间:2020-02-11 03:00:30 阅读: 来源:阳离子咪唑啉厂家

8月11日上午消息,中国电信集团公司党群工作部直属团委5日成功举办“面对面”系列活动之“总部员工与王晓初总经理面对面”,集团公司总部及在京直属单位的500多名青年员工通过现场问答、短信平台等形式,与公司一把手零距离沟通、交流。杨小伟副总经理、孙康敏副总经理出席本次活动,孙康敏副总经理主持活动。

王晓初总经理首先作了题为《迎接移动互联网发展的新时代,在业务融合基础上加快差异化发展》的报告,从移动互联网的发展趋势、中国电信的优劣势分析、加快差异化发展等三个方面,深刻剖析了移动互联网带来的深刻变革,提出中国电信要认清自身优势、弥补劣势、扬长避短、合作创新,全力加快差异化发展,并要求总部要从职能管控性向管控加操作性转变,以迎接移动互联网的到来。

在互动环节中,王晓初总经理就短信平台上征集的近200个问题中较为共性的问题,以及现场员工提出的总部职能转变、市场营销、业务发展、政企行业应用、北方市场拓展、终端管理、客户服务等问题进行了深入浅出的解答,同时对总部员工提出了殷切期望,鼓励员工要勇于创新、积极奉献。

活动现场气氛热烈,王总对大家关注的问题进行了耐心解答,发言讲话坦诚幽默,鼓励之语振奋人心,活动现场掌声不断。通过“面对面”活动,公司管理层与普通员工打成一片,既方便公司领导倾听员工心声,也给员工提供了献计献策的机会和平台。公司领导平易近人的对话拉近了彼此的距离,公司员工踊跃的提问和发言也激发了员工的创造力和积极性。青年员工认为与王总面对面的沟通受益匪浅,了解到了公司领导在企业经营方面的明确思路和方向,对中国电信的未来更有信心了。大家纷纷表示在今后的工作中,将要更好地发挥优势,爱岗敬业,努力成才,奋发向上,激扬青春,为企业的转型与发展做出应有的贡献,并希望直属团委继续发挥桥梁纽带作用,创造更多的员工与公司管理层面对面交流的机会。

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